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好的企业就是关爱职工的企业
时间:2020-12-19

“上个月父亲的医疗资助到账了,在有这么多福利的企业上班,真是太幸福了!”

不仅是彭川,员工杨源源母亲被查出患有脊髓神经鞘瘤,病情少见,光手术用度就破费了12万元,经由公司医疗资助报销后,手术费个人局部仅承当不到1万元。向正林,先本性颈部不能左右摆动,2010年查出患有慢性肾炎,长期服药;其妻没有工作,肺癌晚期;其母已经89岁了,各种老年人的基本病都有,吃药住院是常事。这样一个家里病人多的家庭,是方大给了他们生活的信念和勇气。从去年到今年10月,萍安钢铁仅为他妻子就资助4万余元医疗费用。

“粒粒方大情 满满幸福感”“蟹田米 吃到嘴里 方大爱 暖到心里”“吃免费蟹田米 做幸福方大人”……11月8日—10日,在萍安钢铁各个大米发放现场,一条条醒目标标语表白了员工对企业的感恩之情。大家将大米一袋一袋往车里搬,有的用肩扛,有的用手拎,有的用小车拉,每个人脸上都弥漫着幸福和满意。

暖心福利 提升员工幸福感

“真的特别感激公司给我的辅助,给我的家庭带来愿望!”萍安钢铁安源轧钢厂员工彭川在收到医疗资助款时一再说道。自彭川母亲生病这4年来,萍安钢铁已累计资助13万余元,超过了彭川一年的收入总额。

萍安钢铁为将关怀关爱员工落到实处,出台免费工作餐、医疗资助、方威励志奖学金、孝顺父母金等一系列福利政策,这些都是体现“方大发展为了员工,方大发展依附员工,方大发展结果由员工共享”的最好注脚。近期,萍安钢铁又给员工送上一项暖心福利——为每位员工发放100斤“东北盘锦蟹田大米”。

“一人5袋,20斤一袋,我们家加起来可以领200斤蟹田大米,我要给爸妈送去几袋,让他们一起分享方大的福利!”“在有这么多福利的企业上班,我们必定会撸起袖子加油干!”“送米上门的服务真是太贴心了,公司想得太周密了,为公司点赞!”在大米发放现场,大家粉饰不住心中的喜悦。

方大团体重组萍钢以来,方大萍安钢铁在健康疾速发展的同时,出台了一系列福利政策,员工待遇年年增加,幸福生活越来越甜,企业的关怀备至,不仅晋升了员工的幸福感,还使员工干劲十足,自发把企业当成本人的家,尽力为企业发明更好事迹。

萍安钢铁项项惠及员工跟家眷的福利政策涵盖了员工的衣、食、行、医、养老等诸多方面,这些与民生相干的举动,彰显了个企业的义务担负。彭川所享受的医疗赞助政策就是萍安钢铁推出的主要福利政策之。这项惠及全家的医疗福利政策,解除了员工的医疗后顾之忧,让员工逼真感触到“人在岗,全家受益”的企业关心与大爱。

企业有温度,员工干劲足。一份份浓浓关爱,将“对员工要好,把员工当亲人”的文明理念落到了实处,激发了员工干劲。

据统计,萍安钢铁从2013年开端履行医疗资助福利政策,到2020年10月,包含员工、员工配偶、子女、父母在内,共有48842人次沾恩,资助金额达4153.39万元。

企业把员工当亲人,员工把企业当成自己的家。一项项福利让员工心怀感恩,一股股暖流让员工感触到幸福,萍安钢铁全部员工将感恩化为举动,破足岗位,一直翻新创效,深刻小改小革,对标挖潜,用实际行为回报企业,使企业向高品质发展不断迈进。(王晓涛)

“每名员工发100斤大米,公司又给我们送福利啦!”

“假如没有员工父母医疗资助的福利政策,不这一笔笔的资助金,我家的生涯将陷入窘境。”彭川说他当初只想好好工作,回报企业,也盼望母亲在企业的关爱下,701212.cc,可能克服病魔,早日痊愈。

此次为及时将大米有序发放到员工手中,如果不从自身找原因br 中共中央政,萍安钢铁提前筹备,做好洽购、物流和谐,以及卸货、发放、现场秩序保护等部署。为了将好事办好,萍安钢铁工会特殊请求各单位做好贴心服务,对不便利搬运的员工,采用与有私人车的员工结对子的方法,帮他们送货到家,供给方便,暖心的福利与贴心的服务让员工倍感暖和。

一人在方大 全家都受益

2016年彭川的母亲被病院确诊为结肠癌晚期,彭川和父亲拿出了多年的积蓄,加上向亲戚借的钱,带着母亲到处求医。第一次手术费用近3万元,抗癌药物消费近10万元,后期还有住院费、检讨费、化疗费、护理费等。巨额的医疗费用让彭川真切感想到前所未有的压力。庆幸的是,因为彭川在方大企业工作,母亲能够享受企业医疗资助政策。之后的多少年时光里,由于他母亲要按期化疗、定期住院,彭川简直每隔两个月就会提交医疗资助申请,跟着一笔笔的资助金打到他的账户,着实减轻了他的经济压力,他母亲心里也踏实不少。

“撸起袖子加油干!从2020年起如果持续三年每年实现20亿元以上利润目的,咱们也能享受到‘方大轿车’福利,把小汽车开回家。”

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